In jeder Krise steckt auch eine Chance!

Das Corona-Virus verändert vieles und wird vieles bei uns, in unserem täglichen Umgang miteinander, unserer Kommunikation und unserem Selbstverständnis für das Leben ändern.

Am Wichtigsten ist es, dass wir nun aufeinander acht geben, uns schützen und gesund bleiben. Wir alle wissen nicht, wann wir wieder „normal“ arbeiten können. Aber was ist schon normal?

Wir begrüßen es ausdrücklich, dass sich die Unternehmen nun aktiv mit der Thematik Mobiles Arbeiten beschäftigen, welches die Kandidaten so oft einfordern. Bis wir uns wieder persönlich gegenüberstehen dürfen, passen wir in unserer Personalberatung den Prozess an und werden ab sofort via Videokonferenz unsere Termine mit Ihnen wahrnehmen. Unsere langjährige Erfahrung als Personalberater wird es uns erlauben, auch durch diese Methode unsere Geschäftsprozesse mit Ihnen zu überbrücken. Wir werden – vor einer Präsentation der Kandidaten bei den Unternehmen im Haus – ein persönliches Treffen mit den Kandidaten abhalten, so dass das persönliche Kennenlernen zwischen dem jeweiligen Kandidaten und uns erfüllt sein wird und beiderseitig der via Video gewonnene Eindruck verifiziert werden kann. Das ist ein Mehr an Arbeit, aber auch dieses wird etwas Positives mit sich bringen. Wir bewegen weiter. Wir kommunizieren verstärkt. Wir beschäftigen uns intensiv mit Ihrem Personalbedarf bzw. Ihrem Gedanken, den Anker neu auszuwerfen. Bitte bleiben Sie alle gesund!

 

Ihre Claudia Keppler-Brückmann

Executive Search

Energiegeladene Spezialisten und Führungskräfte frei Haus.

Anzeigengestützte Suche

Kosteneffiziente Anzeigensuche auf Augenhöhe mit Ihrer Zielgruppe.

Keppler.Personalberatung

Personalberatung mit Diskretion und Nachhaltigkeit.

Nachhaltigkeit

Ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Es geht um Menschen und das Miteinander.
Unsere Erfahrung im Umgang mit namhaften nationalen sowie internationalen Unternehmen sowie den potentiellen Kandidaten für diese Unternehmen nutzen wir, um Menschen zu bewegen und auf lange Sicht zusammenzubringen.

Kommunikation

Direkte Kommunikation im Dialog hat bei uns Priorität. Bei uns gilt das gesprochene Wort – ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch. Wir sprechen miteinander und hören hin!

Diskretion

Hat höchste Priorität, um auch langfristig ehrliche Erfolge verbuchen zu können. Wir möchten Ihr Vertrauen an Tag 1 gewinnen und wahren es als wertvolles Gut.

Kreativität

Essentiell beim täglichen Einsatz unserer Werkzeuge für die Bewerber-Marktansprache, beim detaillierten Screening enger Märkte sowie aller zur Verfügung stehender Rekrutierungsquellen, um branchenübergreifend das gewünschte Ergebnis der Suche zu übertreffen.
In Zahlen
1000
Tassen
Kaffee
1000
Interviews
Kandidaten
19
Projekte
aktuell
27
Jahre
Erfahrung

Executive Recruiting

Als kompetente Headhunter mit Jahrzehnte langer internationaler Erfahrung in der Energiebranche sprechen wir die richtigen Kandidaten direkt an, ob Spezialisten mit Nischenwissen oder Leader mit Führungserfahrung. Im stetigen Dialog liefern wir Ihnen Wunschkandidaten und optimieren so Veränderungsprozesse für beide Seiten.

Profiling

Wissen Sie, welcher Mensch Ihnen auf Augenhöhe begegnet? Emphatisch und mit bewährten Analysemethoden erläutern wir alle Belange jeder Persönlichkeit, deren Stärken und sensible Punkte und geben ein verantwortungsvolles Urteil ab.

Karriere-Coaching

Neue Wege wagen? Wir gehen nach Plan vor! Von A bis Z coacht Frau Keppler-Brückmann Sie unter vier Augen. Solange, bis Sie das Ziel Ihres Coachings erreichen. Als emphatischer Motivator und scharfsinniger Mentor stehen wir Ihnen zur Seite und entwickeln gemeinsam mit Ihnen Lösungen auf Entscheidungsfragen.

Executive Recruiting
Profiling
Karriere-Coaching

Techniker – Operator – Disponent Netzführung Strom & Gas (m/w/d)

Stadtwerk: regional – arbeitnehmerfreundlich – wirtschaftsstark

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Baukoordinator (m/w/d) Glasfaser – Breitband

Projektleitung Infrastruktur Telekommunikation für Big Player in Südhessen

Zur Job-PDF

Fachliche Führungskraft Wärmedienstleistungen (m/w/d)

Techniker / Ingenieur – Heizungs- und Klimatechnik – regional starkes Stadtwerk

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Referenzen

Unternehmen

Durch ihre professionelle Arbeitsweise gepaart mit ihrer Persönlichkeit, Empathie und dem Gespür für den Richtigen haben wir auch schwierige Positionen erfolgreich besetzen können. Dank ihrer Unterstützung haben wir ganze Leitungsteams rekrutieren können, die heute maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Und neben dem Erfolg haben wir auch Spaß an der Zusammenarbeit mit Frau Keppler-Brückmann. Deshalb arbeite ich immer wieder gerne mit ihr zusammen.

Jürgen Schäffner

Geschäftsführer, Stadtwerke Lübeck
Wir konnten mit Frau Keppler und ihrer Personalberatung schon mehrere internationale key-Positionen im Bereich Kälte- und Klimatechnik sowie hochkarätige Führungspositionen im Vertriebs- /Finanzbereich besetzen. Die erfolgreiche Zusammenarbeit ist einerseits geprägt durch Schnelligkeit, klare Kommunikation, globales Handeln und Denken als auch durch Frau Kepplers Branchenexpertise. Wir schätzen Frau Keppler sehr als Personalberaterin mit langer Erfahrung im Bewerbermarkt

Mogens Søholm

Geschäftsführer, SECOP GmbH
Recruiting ist eine Frage von Know-how, Kompetenz, Persönlichkeit. Das Wichtigste ist aber Verstehen und Vertrauen. Ich arbeite seit 18 Jahren mit Claudia Keppler. Never change a winning …

Rainer Petersen

Geschäftsführer, Stadtwerke Kiel AG
Ich habe vollstes Vertrauen zu Frau Keppler persönlich und bin überzeugt von ihrer Kompetenz. Der Erfolg gibt ihr und mir recht. Sie setzt sich voll und ganz für ihre Kunden ein und ist zu dem noch eine sehr gute Botschafterin für Schleswig-Holstein und den Norden Deutschlands.

Kirsten Ewers

Personalleiterin Deutschland, SECOP GmbH
Die Herausforderung bei dieser Positionsbesetzung, welche nicht nur fachlich administrativ, sondern auch auf menschlicher Ebene harmonieren muß, setzte bei der Auswahl ein hohes Maß an Empathie voraus. Frau Keppler-Brückmann erfüllte dies in Verbindung mit einer strukturierten Bewertung meiner Vita in professioneller und sympathischer Weise. Sie war in der Lage ein sehr realistisches Bild meines neuen Arbeitgebers, inkl. Anforderungen als auch Benefits, zu vermitteln. Ihre Authentizität schafft ein positives Gefühl sich für das passende Jobangebot entschieden zu haben. Vom telefonischen Kennenlernen bis zum Vertragsabschluß hält Sie den Kontakt und ist jederzeit für einen Austausch erreichbar. Fazit: Frau Keppler-Brückmann erfüllt Ihren Job mit Leidenschaft, da Sie immer nach der Individuallösung sucht. Das macht den Unterschied!

Natalie Schneider

Assistentin der Geschäftsführung, Kalorimeta GmbH

Kandidaten

Meinen Wechsel in der Energiewirtschat hat Frau Keppler-Brückmann von Anfang an, bis zur Aufnahme der Tätigkeit beim neuen Arbeitgeber, absolut professionell begleitet. Aufgrund ihrer ehrlichen, gradlinigen und glaubwürdigen Art genießt Frau Keppler-Brückmann mein vollstes Vertrauen.

Ralf Pächnatz

Vertriebsmanager, Stadtwerke Kiel AG
Frau Keppler-Brückmann ist über dem erforderlichen Maß engagiert bei der Sache und setzt sich bei dem potentiell neuen Arbeitgeber auch für die Belange und Wünsche des Kandidaten ein. Ich habe da schon ganz andere Erfahrungen gemacht und sie ist ein leuchtendes Beispiel dafür, wie eine gute, sogar sehr gute "Bewerberbetreuung" aussehen sollte. Denn nur so können Arbeitgeber und adäquate Kandidaten auch zueinander finden und langfristig zusammen bleiben. Darüber hinaus ist Frau Keppler-Brückmann stets ansprechbar und erreichbar, um im gesamten Bewerbungsprozess alle offenen Punkte zu klären. Besonders gefreut und gerührt hat mich ein "Päckchen" zum Start des neues Jobs mit persönlichen Zeilen und einem hochwertigen Notizblock. Ich würde mich ihr immer wieder anvertrauen!

Natalie Vesper

Von der Erstansprache bis hin zur Begleitung der Vertragsverhandlungen bin ich von Frau Keppler und ihrem Team begeistert. Ich habe mich mit meinen persönlichen Interessen immer wertgeschätzt gefühlt, die Betreuung war professionell und vertrauensvoll. Frau Keppler hat mir eine berufliche Perspektive aufgezeigt „weg von Otto, hin zu Media-Saturn“, die in hohem Maße meinen eigenen Vorstellungen und Möglichkeiten entspricht.

Michael Felix

Manager Strategie Rechnungswesen, Media-Saturn Deutschland GmbH
Ich habe Frau Keppler im Rahmen meines Bewerbungsverfahrens als fachlich kompetente und hoch engagierte Personalberaterin erlebt. Besondere Akzente setzten ihre Branchenkenntnisse sowie ihre Identifikation mit dem vakanten Aufgabenprofil ihres Mandanten sowie dessen richtige Besetzung. Gleichermaßen überzeugten ihre Flexibilität und persönliches „Mitnehmen“ der Kandidaten durch die Auswahlverfahren. Hut ab: Well done!

Volkert Teske

Bereichsleiter Netzbetrieb, Stadtwerke Bremen
Eine Zusammenarbeit in Personalthemen und Erfolg im Recruiting erfordern Vertrauen, Verständnis für die Branche sowie Präsenz und Schlagkraft in den jeweiligen Prozessschritten. Claudia Keppler begeistert stets aufs Neue mit Einsatz, Expertise und Gespür für Markt, Firmenbelange und Kandidat. Wir freuen uns auf die Begleitung von Frau Keppler bei den kommenden Herausforderungen.

Alexander Nickerl

HR Manager – Dänisches Bettenlager GmbH & Co.KG
Mit vollem Einsatz und wirklicher Hingabe wurde ich von Frau Keppler auf meinem Weg – nun in den Norden – begleitet. Ich bekam so einen für mich maßgeschneiderten Job. In die Hände von Frau Keppler zu kommen war im besten Sinne einGlücksfall in meinem Berufsleben. Dass ich den richtigen Platz gefunden habe ist ihrem Gespür, ihrem Können und auch ihremTemperament zu verdanken – sie setzt sich 100 %ig für beide Seiten ein, für den Auftraggeber, aber auch für den Bewerber.

Konstanze Jutzi

Gebäudemanagerin, SH:Z Medienholding Nord
Bei Frau Keppler und ihrem Team ist mir sofort aufgefallen, dass der Bewerber im Mittelpunkt des Bewerbungsprozesses steht. Natürlich werden die fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten geprüft und die Eignung für die in Rede stehende Position kompetent abgeklopft, jedoch möchte Frau Keppler den Menschen dahinter kennenlernen. Mit ihrer charmanten Art baut Sie sehr schnell eine wertschätzende Beziehung zum Bewerber auf und es fällt einem leicht, in dieser entspannten und vertrauensvollen Atmosphäre auch seine Vorstellungen an die zu besetzende Stelle klar zu äußern. Sie legt eindeutig Wert darauf, dass die Besetzung der Stelle für alle Parteien nachhaltig ist. Sie hat mich im gesamten Prozess „mitgenommen“, ich fühlte mich jederzeit ausreichend informiert und betreut. Besser kann professionelle und engagierte Personalberatung gar nicht sein!

Mario Lach

Kaufmännischer Leiter, Stadtwerke Lübeck
Danke, Frau Keppler-Brückmann, für diese Erfahrung. Eine derart professionelle Begleitung durch den kompletten Prozess habe ich noch nie erlebt: Von der netten Erstansprache bis hin zum ‚wie geht’s Ihnen nach drei Monaten im neuen Job‘. Ihre Einschätzungen der Firma und zur Stelle treffen zu 100% zu. Wir haben alles richtig gemacht!

Claudia Kosian

Leitung Service Personal, Media Saturn Ingolstadt

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